올 하반기 희망 퇴직, 얼마나 많은 퇴직자가 나올까?
올 하반기에 희망 퇴직으로 얼마나 많은 퇴직자가 나올지 궁금해하시는 분들이
많으실 것 같아요. 희망 퇴직이란 결국 회사가 경제적으로 어려운 상황에서
직원들에게 자발적으로 퇴직하도록 유도하는 구조 조정 방식인데요.
😥 기업들은 이런 희망 퇴직을 선택한 직원들에게 퇴직금, 보너스,
재취업 알선 서비스 등 다양한 혜택을 제공하는 것이 일반적이에요.
우리나라에서 희망 퇴직이 처음 등장한 시기는 1980년대 후반입니다.
87년 민주화 이후, 경제적으로 어려움을 겪는 기업들이 인건비에 대한
부담을 느끼고 이를 줄이기 위한 방안을 모색하기 시작했죠.
그 시기에 가장 먼저 희망 퇴직을 실시한 기업은 대우 조선해양이었습니다.
당시 대우 조선해양은 수주 감소와 비용 증가로 어려움을 겪고 있었고,
이를 해결하기 위해 희망 퇴직을 선택했어요.
이로 인해 인건비 절감에는 어느 정도 성공했지만,
실력 있는 기술자들이 회사를 떠나면서 경쟁력이 떨어졌다는 평가를
받기도 했습니다.
희망 퇴직이 불러온 사회적 파장
희망 퇴직의 도입은 한국 사회에 큰 파장을 불러일으켰어요.
노동계는 이를 명예 퇴직이나 강제 퇴직으로 받아들여 심하게 반발하였고,
평생 직장으로 생각했던 근로자들도 불안감을 느끼며 큰 충격에 빠졌죠.
이와 같은 분위기는 1990년대 이후 다른 대기업들이 희망 퇴직을 시행하면서
더욱 확산되었습니다. 이렇게 희망 퇴직은 기업들이 인력 감축을 위한
중요한 수단으로 자리 잡게 되었어요.
지금 보시는 것은 과거 희망 퇴직이 크게 진행됐던 시기와 그 원인인데요.
1990년대 말 IMF 외환위기와 코로나 팬데믹을 거치면서 희망 퇴직은
우리나라 경제와 맞물려 기업들이 경영난을 겪을 때마다 반복적으로
시행되는 주요 메뉴가 되었습니다. 특히 금융권에서 희망 퇴직이 많이 실시되었는데요.
외환위기 이후 은행권은 주기적으로 희망 퇴직 프로그램을 진행하고 있습니다.
국민은행, 우리은행, 신한은행 등에서 주로 실시하는 대표적인 기업들이죠.
올 하반기 희망 퇴직의 흐름
올 하반기 들어 가장 먼저 희망 퇴직을 시행한 회사는 LG 디스플레입니다.
LG 디스플레이는 지난 7월 일부 직원들을 대상으로 희망 퇴직 신청을 받았는데요.
주로 40대 이상의 중장년층이 대상이었어요.
디스플레이 시장의 침체로 수익성이 크게 떨어지면서
경영 효율성을 높이기 위한 자구책이었죠.
이후 포스코 인터내셔널과 SK온도 희망 퇴직을 이어갔습니다.
전기차 배터리를 개발하는 SK온은 작년 11월 이전 입사자 모두에게
희망 퇴직 신청을 받겠다고 이메일을 보냈는데요.
이러한 결정은 전 세계적으로 전기차 시장이 주춤해진 상황에서
나온 것이었어요. 😟
직장인들의 희망 퇴직에 대한 반응
그렇다면 현재 직장인들은 희망 퇴직을 어떻게 받아들이고 있을까요?
실제로 상반기에 희망 퇴직 메일을 받았던 한 기업의 직장인은
이렇게 이야기했어요. “그 발표가 나고 나서 한동안 뒤숭숭했어요.
이러다 진짜 잘려 나가는 게 아닌가 걱정이 되었습니다.
솔직히 회사에서 위로금을 몇 배 챙겨 준다고 하지만 그게 얼마나 가겠어요?”
이렇게 희망 퇴직의 발표가 이루어진 뒤, 많은 직장인들이
불안감을 느끼고 있는 것 같아요.
반면, 실제로 희망 퇴직을 신청하고 회사를 그만둔 한 전 직장인은
“저는 원래 이직을 생각하고 있었던 상황이라 딱 하루 결정하고
신청서를 냈어요. 그리고 일주일 만에 인수인계를 마치고 회사를 떠났습니다.”
라고 말했습니다. 이처럼 희망 퇴직을 통해 새로운 기회를 찾는
분들도 있는 반면, 고민하는 분들도 많은 것 같아요.
FAQ: 희망 퇴직 관련 질문과 답변
Q1: 희망 퇴직 신청을 하면 어떤 혜택을 받을 수 있나요?
A: 희망 퇴직을 신청하면 일반적으로 퇴직금, 보너스,
재취업 알선 서비스 등을 제공합니다. 기업마다 조금씩 다를 수 있으니,
자세한 내용은 회사의 HR 부서에 문의하는 것이 좋습니다. 👍
Q2: 희망 퇴직을 신청하면 다시 돌아갈 수 있나요?
A: 희망 퇴직을 신청하면 일반적으로 다시 회사를 돌아갈 수는 없습니다.
자발적으로 퇴직하는 것이기 때문에, 재입사는 어렵다고 보시면 됩니다. 😔
Q3: 희망 퇴직 신청을 고민하고 있는데, 어떤 기준으로
결정을 내려야 하나요?
A: 희망 퇴직 신청을 고민할 때는 자신의 경력과 향후 계획을
잘 고려해보셔야 합니다. 현재 직장에서의 불안감과 앞으로의
커리어를 비교해보세요. 주변의 조언도 참고하는 것이 좋습니다.
Q4: 희망 퇴직 후 재취업은 어떻게 하나요?
A: 희망 퇴직 후 재취업을 원하신다면, 회사에서 제공하는
재취업 알선 서비스를 활용하거나, 개인적으로 구직 활동을
하시면 됩니다. 요즘은 온라인 플랫폼도 많으니 적극적으로 활용해보세요! 😊
이렇듯 올 하반기 희망 퇴직은 여러 기업에서 시행되고 있으며,
각기 다른 사정으로 인해 많은 직장인들이 고민하고 있습니다.
퇴직을 결정할 때는 충분한 정보와 고민을 바탕으로
신중하게 판단하시길 바랍니다.
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